Нужна работа? Загляните в Интернет!
Часто бывают периоды, когда перед человеком встает проблема трудоустройства. И хорошо, если она быстро ликвидируется, но не всегда это так. В таком случае, для скорейшего выхода из трудной ситуации желательно использовать все имеющиеся возможности и одна из них – это Интернет.
Сегодня глобальная паутина «опутала» все сферы человеческой жизни и стала неотъемлемой частью бизнес сообщества. Соответственно, Интернет – это виртуальное пространство с «не виртуальными» возможностями.
Итак, нужна работа?
Тогда первая задача – это составление резюме. Именно резюме предоставит потенциальному работодателю информацию о человеке, притом в сконцентрированном виде. По этой причине, надо осознавать, что в резюме не должно быть лишней, несущественной информации. Если человек претендует на должность коммерческого директора, согласитесь, информация о работе дворником, пусть и в студенческие годы, абсолютно не уместна. Если вы экономист – то важно указать все положительные навыки именно в этой области. В резюме должны быть указанны места работы по схожей специальности, данные об образовании (не надо стесняться сообщать об пройденных курсах, тренингах и т.п.), семейном положении. Надо помнить, что в цене всегда был и остается строгий стиль, без излишеств. Поэтому, не надо оформлять резюме яркими красками, лучше придерживаться классического стиля.
Второй этап – это определение собственных потребностей и соотношение их с практическими навыками. Зачастую, люди претендуют на должность изначально не соответствующую их умениям, образованию, складу ума. Результат устройства на неподходящую работу – отсутствие результатов, конфликты и, в конце концов, увольнение.
После того, как человек уяснил для себя, на какой должности или работе он может реально работать, показывая результаты, наступает очередь поиска подходящих вакансий. Через поисковики, ищутся подходящие, с помощью запросов вакансия менеджера Киев, требуется менеджер в Донецке или работа в Днепропетровске. Т.е. важно сузить регион поиска, не отвлекаясь на интересные варианты, но не подходящие территориально. На этом этапе составляется перечень подходящих вариантов, которые и надо «обрабатывать». Если в объявлении указан, лишь электронный адрес, надо просто отправлять резюме на e-mail. Если есть и номер телефона, то целесообразно вначале позвонить, так как вакансия возможно уже не актуальна, либо в компании могут сразу пригласить на собеседование.
На собеседование надо приходить вовремя. Одежда – классический стиль. Сразу можно взять паспорт и трудовую книжку. Важный нюанс: на собеседование о прошлом месте работы надо отзываться только положительно. Это серьезный психологический нюанс. Если человек ругает прошлого начальника, вполне возможно будет ругать и будущего. На подсознательном уровне лицо ведущее собеседование сразу почувствует недовольство и неприязнь.
Итак, нужна работа?
Тогда включите компьютер и найдите ее!
